וובינר בנושא תוכניות עבודה 2024

עומדים בפני תהליך M&A? לפי הסטטיסטיקה הכלל-עולמית רוב העסקאות נכשלות, אבל יש כמה כללים חשובים שיכולים לשנות את הסיכויים ולהביא להצלחה. כך תעשו זאת נכון.

המודל המשלב עבודה מהמשרד ומרחוק משנה את פני עולם המשרדים, במיוחד בזכות הגמישות והחסכון המשמעותי בעלויות. הוא מאפשר הזדמנות מאוד ישימה לשינוי תפיסת ההפעלה, ובהתאם לכך שינוי סביבת העבודה לטווח הקצר והארוך, אבל כיצד עושים זאת נכון?

בכל התובנות הקטנות שיעזרו לחולל שינויים בארגון שלכם, להתאים אותו למציאות המשתנה בעידן החדש ולסלול את הדרך לצמיחה מואצת.

המשאב החשוב ביותר לארגון הוא המשאב האנושי, אך מנגד, הוא גם היקר ביותר. בתקופה שבה שוק העבודה מתכנן ומחשב מחדש את תקני כוח האדם, עולה השאלה איך משלבים יעילות כלכלית עם אפקטיביות עובדים.

הם אמנם נמצאים בראש הפירמידה, אבל גם למנכ”לים של החברות הגדולות ביותר יש אתגרים שמטרידים את מנוחתם ביומיום. קובי בן-משה, מנכ”ל חברת הייעוץ והניהול AVIV AMCG, מסביר מהם ארבעת האתגרים המרכזיים שעומדים בפניהם וכיצד ניתן להתמודד איתם.

עם כניסת התקן הישראלי לבנייה לתוקף, בדקנו מהם היתרונות והחסרונות של הבנייה הירוקה ושל התקנות החדשות, ומה יכולים לעשות יזמים וקבלנים כדי להפוך גם את המינוס לפלוס.

כולם מדברים על עבודה היברידית, אבל מהי עבודה היברידית ואיך הופכים את הארגון להיברידי מבלי לפגוע בתפוקה, בעובדים ובלקוחות?

ארגונים יצרנים מתחילים להבין שהבידול, הייחוד ומנוע הצמיחה שלהם טמונים באסטרטגיה מוכוונת לקוח, על אף שקהל היעד הוא המגזר העסקי ולא הצרכן הסופי. כך יכולים ארגוני B2B להצטרף למהפכה.

הרבעון השני של השנה הסתיים באופטימיות באשר למצב המשק, ואט-אט חוזרים כל הארגונים לשגרה. כך תהפכו את המציאות החדשה לתוכנית עבודה אפקטיבית שמביאה צמיחה.